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怎样给领导拜年,领导不反感还会对你刮目相看过年如何给领导拜年春节给领导拜年也是有很多讲究的,采用好的方式和技巧,会使领导高兴之余对你刮目相看,今后对工作上的提升大有益处。
首先是时间运用要妥当,给领导拜年既不能去的太早也不能赶到中午饭去,如去的过早,领导家的繁琐杂事还没收拾好,你冒然去了会使领导手忙脚乱很难堪,心里对你自然会产生反感。
记得去的时候千万别空着手去,一定要事先买好礼品,最好是投其所好领导喜欢的东西,当然不能太贵的,否则领导不敢收。
一般领导家过年都会有老人和孩子,记住进门后先给老人拜年问好!再送给孩子红包。
坐下后多说几句恭维的客套话,借机给领导拍拍马屁,只要看着他很高兴就多夸夸他的领导能力。
最后注意不能在领导家久做时间呆太长,要考虑到领导家还要接待其它下属,避免产生尴尬局面,要学会见机告辞。
网友一:
我的建议是:年前送特产,年中打电话,群里拜年更合适,当然住得近也可以登门拜访。
给领导送礼,应该投其所好,但要适可而止。要礼轻情意重!与领导想建立良好、健康合作关系,要吸引领导关注你的职业价值而非物质价值。
发微信或短信切记不要复制黏贴别人发“烂”的拜年内容!一定要让领导感觉到你的用心和别出心裁,才能获得领导的青睐。
拜年的时间也非常关键!我们准备的拜年内容和礼物再用心和精彩,拜年时机选的“讨人嫌”就会大打折扣。
建议在三十下午2~3点、晚上8~9点发拜年短信或视频,这样不会耽误领导给亲朋好友、大领导拜年;
登门拜访建议二十九、三十白天拜访!尽量赶在上午9点~10点或者下午2点~3点。不赶在饭点去拜年。
如果领导不在家,我们要与领导家人礼貌问候,送完礼貌离开,不要待太久,让人反感!
网友二:
我既是别人领导,又是领导的下属,说说我的经验和感受!
我基本没有给领导拜过年,这主要是领导高风亮节,基本不让我们去。
我也不让下属拜年,但是还是有部分兄弟要拜年,我看他们分三种,一是去年很好表示感谢,二是明年有所期待,三是正常拜年长期投资。
我当然希望大家感情更深,聚聚可以,吃饭就可以了。
有人带礼物,甚至是比较贵重的礼物,搞的很不舒服,要回就难,有兄弟自家做的年糕带点,基本就很好。
最怕带很多土特产,放都没地方放,就想明年说啥都不见这个兄弟了。
其实微信拜年就很好,三五同事吃个饭就特别开心。
当然大家可能猜到了,我们都是企业的人。我认为是能力第一,专门来拜年送礼没有什么特别大的意义!
网友三:
过年给领导半年也困扰了我很久,因为觉得尴尬,打电话怕说不了两句话就挂了电话,发短信又怕显得不正式。
首先我觉得如果和领导关系处的不错的,除了上下级关系外,私下也能聊聊,谈谈心的可以选择打个电话问候一下领导,这会让两人之间的关系更亲切一点。
如果平时跟领导不熟,或者刚入职没多久的同事,可以选择短信的方式问候,这样可以避免一些不必要的尴尬。
短信的内容也不要单纯的就拜个年,可以把这一年你对单位或者公司的一些付出和收获,以及明年对自己设定的一个目标简单写一下,这样会让领导对你的印象加深,可能会更加关注你。
我个人觉得送烟酒一类的并不是最好的选择,可以选择一些土特产或者用心准备的东西等等。虽然不是很值钱,但是比较用心。
当然,这个还是要看领导的个人喜好了,要懂得灵活运用,抓其要害。
上门拜年、短信拜年。
1、时间:最好不要在大年初一过去,毕竟谁家那天都挺忙的,最好在年前或年后过去即可,过去和领导交谈一下,拜拜年即可,不要停留太长时间。
2、过年的时候我们可以买点东西给领导送过去拜年。春节到啦,我们可以拿点东西去领导家看看,可以问问领导在没在家,之后直接过去就好,东西不要太贵,买点年货表达一下心意就好,这样领导也说的过去。
3、我们还可以直接打电话给领导拜年。一般我们在大年30或是初一的时候,给领导打个电话,拜隔年即可。说一说祝福的话,不用太多,表达关系即可。打电话的时候,不要太紧张,领导又不会吃人,也不要_里_嗦的说的太多,一般2分钟以内即可。
4、通过短信或社交软件,发些祝福语,给领导拜年。这个方法适合比较内向的朋友,或是和领导关系不太紧密的朋友。发些祝福的话语,表达我们对领导的关心,也是一种拜年的好方法,可能大多数人都会选择这个方法,可以避免很多的麻烦。
关于本次给领导拜年说啥好呢和做梦给领导拜年的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。