事业是我们生命中的一部分，是经济独立的基础，也是个人成就和价值的体现。然而，我们时常会遇到事业上的困境，很难突破，这种经历让人倍感无助和失落。 首先，事业很难有突破，是因为竞争激烈。当今社会，市场竞争越来越激烈，人才辈出。不少企业家和科技专家尤其瞄准了创新创业，使得创业公司不断涌现。在这个大环境下，每个人都必须有自己的特长和能力，才能在竞争中杀出重围，实现事业的突破。 其次，事业很难有突破，是因为缺乏信心。有时我们或者犹豫不决，或者觉得自己不够强大，缺乏信心。这样的情况下，我们往往会错过机会，无法把握住突破的机会，迫使自己的事业陷入危机。 还有一方面，是我们在事业上往往缺失战略规划和执行力度。很多人缺乏对未来的清晰规划，对于战略目标和实现步骤缺乏具体的思路和计划，那么即便有机会出现，却无法做到立竿见影。另一个问题是执行力不够充分，甚至有些人没有集中力，不能持续做一些有成就感的事情，反复做一些看似重要实际无任何意义的小事，最终达不到事业突破的目的。 针对这些问题，我们应该如何面对和解决呢？首先，我们应该有明确的自我定位，了解自己的特长和优劣势。 其次，我们要具备有坚韧不拔和不屈不挠的勇气和信心，因为成功，往往是那些亲自试过，并没有退缩的人取得的。此外，我们还应该制定明确的目标和规划，使得我们更加明确哪些是目标内容、如何向目标迈进，以及途中哪些是必须克服的难关。 总之，事业上的困境让人倍感无助和失落，但不能被这种情感所吞噬。要想在事业上有所突破，我们必须从自身的定位、信心、规划和执行力度四个方面一步一步做好，未来的可能性就会在我们的努力中越加明朗。